Shippingจีน และธุรกิจมากมาย หลังจากความตื่นตระหนกเกี่ยวกับการระบาดของ COVID-19
หลายองค์กรได้มีการประกาศใช้มาตรการและคำแนะนำด้านความปลอดภัยใหม่ โดยมีจุดประสงค์เพื่อปกป้องสุขภาพสูงสุดของพนักงานและลูกค้าของพวกเขา
WHO หรือองค์กรอนามัยโลก แนะนำให้รักษาสุขอนามัยด้วยการล้างมือบ่อยๆ หรืออาจใช้เจลแอลกอฮอล์ล้างมือในกรณีที่จำเป็น และแม้ว่าปัจจุบัน หลายบริษัทจะมีมาตรการให้พนักงานทำงานจากที่บ้านหรือ Work From Home เพื่อลดความเสี่ยงในการแพร่และติดเชื้อแล้วก็ตาม
KIG Logistics ผู้ให้บริการนำเข้าสินค้าจากจีนหรือ Shippingจีน มีเคล็ดลับบางประการ ที่เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์ และช่วยให้ทุกองค์กรรอดพ้นจากสถานการณ์ของโรคระบาดในครั้งนี้ไปได้
- ติดตามสถานการณ์ COVID-19 ต่อเนื่อง
องค์กรควรมีการตรวจสอบและให้คำแนะนำแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ COVID-19 และการหยุดชะงักที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินงาน ผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย อีเมล และการประชุมทางไกล
- ทำงานจากระยะไกล
การทำงานทางไกลหรือ Telework เป็นวิธีที่หลายบริษัทได้นำมาใช้ เนื่องจากในหลายประเทศทั่วโลกมีมาตรการสนับสนุนให้ผู้คน #StayHome เพื่อจำกัดการอยู่ใกล้ และติดต่อส่วนบุคคล เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อและแพร่กระจายไปสู่ผู้อื่นโดยไม่ได้ตั้งใจ
- สื่อสารกับพนักงานในองค์กรอยู่เสมอ
ความเครียดและความสงสัยมักจะจัดอยู่ในอันดับต้นๆ ของความรู้สึกของทุกๆ คน เนื่องจากมีข่าวแพร่กระจายอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับ COVID-19 และความไม่แน่นอนรอบข้าง เพราะฉะนั้น ในฐานะนายจ้าง มีหน้าที่ต้องให้ความรู้สึกที่มั่นใจและปลอดภัยต่อพนักงาน ดังนั้นการให้ความช่วยเหลือพนักงานหรือมีการสื่อสารกันอยู่ตลอด จะช่วยให้พนักงานรักษาสุขภาพจิตที่ดีต่อไปได้
- ไม่มีนโยบายจับมือและสัมผัสกัน
ตามที่องค์การอนามัยโลกได้มีการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการแพร่กระจายไวรัสผ่านการติดต่อสัมผัส นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่ไม่ควรมองข้าม ดังนั้นแล้วจึงไม่ควรมีการจับมือหรือสัมผัสกัน เพื่อให้แน่ใจได้ว่าไม่มีการสัมผัสทางกายภาพระหว่างพนักงานหรือลูกค้า อีกทั้งควรมีระยะห่างระหว่างกันอย่างน้อย 1-2 เมตร
- ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อบนพื้นผิวบ่อยครั้ง
ขั้นตอนการทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ เป็นขั้นตอนสำคัญในการลดการแพร่กระจายของไวรัส ดังนั้นอย่าลืมทำความสะอาดพื้นผิวที่ต้องมีการสัมผัสอย่างสม่ำเสมอ เช่น ประตู โทรศัพท์ โต๊ะทำงาน และอุปกรณ์ต่างๆ
- วางแผนค่าใช้จ่ายและการลงทุนขององค์กร
เนื่องจากในสภาวการณ์เช่นนี้ อาจทำให้หลายบริษัทมีการปรับลดพนักงาน เลิกจ้าง หรือลดเงินเดือนลง เนื่องจากไม่สามารถรองรับค่าใช้จ่ายและภาระที่ต้องแบกรับไว้ได้ อย่างไรก็ตาม การวางแผนค่าใช้จ่ายของออฟฟิศอย่างรัดกุม รวมทั้งลดการลงทุนโปรเจกต์ใหม่ๆ ไปก่อน ก็อาจจะช่วยให้องค์กรผ่านพ้นวิกฤตในครั้งนี้ไปได้โดยไม่ต้องมีการเลิกจ้างพนักงาน